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FORM İNŞAAT

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La politique

1Notre politique de ressources humaines
  • Accueillir les ressources humaines qui peuvent réussir à devenir "nous" et à s'adapter à notre culture d'entreprise.
  • Privilégier les candidats ayant une vision à long terme plutôt que le recrutement pour un seul projet.
  • Développer une main-d'œuvre ouverte à l'apprentissage, curieuse, interrogative, déterminée, orientée vers les solutions et possédant des compétences avancées en communication.
  • Adhérer aux politiques, aux valeurs éthiques et aux principes de notre entreprise.
  • Adopter les objectifs de l'entreprise en tant qu'équipe, se développer et grandir ensemble.
  • Offrir un environnement de travail égal, équitable, sûr et paisible.
  • Se soucier des objectifs de carrière et soutenir la formation nécessaire de nos employés.
2Nos Principes De Travail
  • Donner la priorité à la satisfaction des clients et des employés,
  • Ne pas faire de compromis sur la qualité,
  • Mettre l'accent sur la sécurité au travail,
  • Être conscient de l'environnement,
  • Travailler avec un sentiment d'appartenance,
  • Être fiable et transparent,
  • Travailler pour trouver une solution,
  • Assurer l'égalité des chances,
  • Mettre en œuvre un travail axé sur les personnes,
  • Maintenir la motivation des employés,
  • Travailler avec un esprit d'équipe,
  • Être créatif, innovant et ouvert au changement
 
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Possibilités

1Général De Référence
Cette ref, contacté les qualifications générales afin d'être compatible avec les postes à pourvoir dans le but de créer un bassin de candidats s'il a été publié. Lorsque vous faites votre demande; le département que vous souhaitez travailler et nous vous demandons de préciser votre profession. À exprimer nos remerciements pour votre intérêt pour notre entreprise, nous vous souhaitons du succès dans votre carrière.
2Finances Adjoint

LES QUALIFICATIONS GÉNÉRALES

Notre société est la comptabilité et des finances de la adjoint du département des finances du personnel ayant les qualifications suivantes pour être employés à des postes que nous recherchons.

Université (Administration des Affaires, des Finances, de l'Économie, etc.)degré

· Avoir au moins 5 années d'expérience dans le domaine de la Finance,

· Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie de la construction

· Anglais avancé compétences linguistiques ont

· Tiger logo du programme sont en mesure d'utiliser active,

· Expérience dans les rapports et les états financiers.

· Forte capacité d'analyse de la pensée et de suivre les indications capable de

· Bon joueur d'équipe,

· S'intégrer dans votre horaire chargé,

· Orienté vers une Solution, responsable, rigoureuse et méthodique travail peut

· Pas de service militaire pour les candidats de sexe masculin, qui ne sont pas affiliés avec,

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

La société qui est impliqué dans toutes les institutions financières et non financières (banques, fournisseurs, institutions financières, etc.) nécessaire les transactions financières (crédit, crédit-bail, les lettres de garantie, les paiements, etc.) réaliser et en assurer le suivi.

Quotidien, hebdomadaire et mensuel des opérations de trésorerie et de gérer quotidiennement les transferts d'argent, les flux de trésorerie et autres transactions financières pour obtenir les dossiers, préparer des rapports sur ce mouvement.

La planification de la gestion de la trésorerie, hebdomadaire, mensuel, annuel rapport sur les besoins de trésorerie.

Demandé par le bureau central du conseil d'administration et des rapports relatifs à la construction du site, les préparer, les livrer. les qualifications générales afin d'être contacté si elle est compatible avec nos positions ouvertes dans le but de créer un bassin de candidats a été publié. 

Lorsque vous faites votre demande; le département que vous souhaitez travailler et nous vous demandons de préciser votre profession. À exprimer nos remerciements pour votre intérêt pour notre entreprise, nous vous souhaitons du succès dans votre carrière. 

                                                                       Pour faire une demande Veuillez cliquer ici.